EMPLOIS
TRAVAILLER CHEZ EMISSA
Rejoindre Emissa, c’est intégrer un environnement où vos compétences et votre personnalité sont pleinement valorisées. Vous évoluerez au sein d’une équipe multiculturelle et pluridisciplinaire, où la collaboration et l’innovation sont au cœur de notre quotidien, tout en contribuant activement au développement de l’entreprise.
Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités concrètes d’évolution professionnelle, des programmes de formation continue et des perspectives de promotion, afin que chacun puisse progresser et relever de nouveaux défis. Chez Emissa, le bien‑être au travail est essentiel : nous veillons à créer un cadre stimulant, motivant et respectueux, propice à l’épanouissement personnel et professionnel.
Nos postes ouverts
Vos missions : Développement, Synergie & Digitalisation
Rattaché(e) directement à la Direction Générale et membre clé du Comité de Direction, vous avez le mandat clair de bousculer le statu quo.
- Pivot Proactif & Conquête : Poursuivre la transformation de notre approche réactive en une stratégie de prospection proactive. Développer nos parts de marché dans de nouveaux secteurs exigeant nos standards de précision suisses.
- Synergie « One Group » : Unifier l’offre commerciale (machines Emissa et outils Pibomulti).
Vous intégrez et transformez également le Service Après-Vente et l’offre de sous-traitance en un véritable levier de fidélisation et de rentabilité. - Binôme Technico-Commercial : Travailler en étroite symbiose avec les 5 membres de la Direction pour faire de l’expertise technique votre meilleur argument de vente.
- Sponsor de la Digitalisation : Piloter la transformation digitale de la force de vente. Eradiquez le travail en silos, déployer le CRM et instaurer une culture de la donnée interconnectée avec notre ERP.
Votre profil : Leader, Pragmatique & Visionnaire
- Formation : Ingénieur(e) en Automation, Mécanique, Microtechnique, ou toute autre formation technique supérieure, complétée par un cursus commercial (ou inversement : formation commerciale supérieure avec une très forte affinité et expérience confirmée dans la technique et la machine-outil).
- Expérience : 10+ ans dans la vente B2B de biens d’équipements industriels complexes, avec un réseau solide dans au moins un de nos secteurs cibles de croissance.
- Savoir-être : Vous possédez un leadership naturel capable de fédérer des équipes autour du digital et de surmonter les résistances au changement. Vous êtes orienté(e) solutions et « Quick Wins ».
- Compétences linguistiques : Maîtrise parfaite du français et de l’anglais. L’Allemand est un atout majeur. Parfaite compréhension des enjeux de l’industrie d’exportation helvétique.
Nous offrons :
- L’opportunité de façonner l’avenir d’un groupe industriel familial et indépendant.
- Un circuit de décision ultra-court avec l’équipe de direction
- Un défi entrepreneurial alliant ingénierie de pointe et stratégie de transition 4.0.
Entrée en fonction : idéalement septembre/octobre
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez-nous votre dossier complet à l’adresse : jobs@pibomulti.com
